YÖNETİCİLERİN SORUN ÇÖZME YETENEKLERİ VE KONTROL ODAĞININ
BELİRLENMESİ: DPÜ ÖRNEĞİ
Doç.Dr.
Bülent TOKAT - Öğr.Grv.Hakan KARA - Öğr.Grv. Nuriye ÜLKGÜN
ÖZET
Bu çalışma,
yöneticilerin iç kontrol veya dış kontrol odaklarından
hangisine sahip olduklarının belirlenmesi, karşılaştıkları
problemlerde hangi yaklaşımı benimseyerek çözüm
ürettikleri ve kontrol odakları ile problem çözme arasında
bir ilişki olup olmadığı amacıyla yapılmıştır. Bunun için,
Dumlupınar Üniversitesi’nin çeşitli basamaklarında bulunan
akademik unvanlı yöneticiler arasında Rotter’in İç-dış
Kontrol Odağı Ölçeği ile P.P. Heppner ve C. H. Peterson’un
Problem Çözme Envanteri kullanılmıştır. Çalışma, uygulanan
anket kağıdından geriye dönen toplam 59 yöneticiden elde
olunan verilerle tamamlanmaya çalışılmıştır.
ANAHTAR
KELİMELER
Yönetici,
Problem Çözme Becerisi, İç-dış Kontrol Odağı
ABSTRACT
This study
has been carried out to determine whether the managers
have Rotter’s Internal or External Locus of Control Scale,
which one they prefer while solving a problem and whether
there is a relationship between those scales and problem
solving. To do this, Rotter’s Internal-external Locus of
Control Scale and P.P.Heppner and C.H. Peterson’s Problem
Solving Inventory have been applied to the managers in
various positions at Dumlupinar Universty. In this study,
results of questionariees taken from 59 managers have been
taken into consideration.
KEY WORDS
Manager,
Ability of Problem Solving, Internal-External Locus of
Control Scale
Makaleyi bilgisayarınıza indirmek için
burayı tıklayınız... |
